Over de vacature
Beschik je over een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde? Heb je al waardevolle ervaring opgedaan als HR-medewerker, met een focus op Talent en Ontwikkeling? Beheers je het Nederlands, Engels en Frans vlot?
Zoek niet langer, want dit is de ideale job voor jou.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de bouwindustrie. Dit familiebedrijf hecht grote waarde aan mens en milieu en heeft respect als kernwaarde. Ze bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Functieomschrijving
- In deze functie heb je de verantwoordelijkheid om een deel van onze groepsvacatures te beheren en de perfecte kandidaat te vinden.
- In overleg met de Hiring Managers en de teamverantwoordelijke stel je een functieprofiel op voor het gezochte talent.
- Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, onze eigen website, onze database en uiteraard via sociale media.
- Je breidt je netwerk uit op sociale media en volgt interessante kandidaten op.
- Je hebt de vrijheid om innovatieve wervingsstrategieƫn te ontwikkelen en te implementeren.
- Je wordt een expert in het begrijpen van de organisatiebehoeften en het identificeren van geschikt talent.
- Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten; je begeleidt ze ook gedurende het hele proces. Je bouwt relaties op, screent cv's, voert gesprekken en verwelkomt hen op hun eerste werkdag.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of bedrijfskunde.
- Je hebt ruime ervaring als Medewerker Talent en Ontwikkeling.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je bent een gedreven persoon die graag initiatief neemt.
- Je hebt een optimistische mindset, er zijn geen problemen enkel uitdagingen.
Aanbod
- Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt en kennis en ervaring deelt.
- Je ontvangt een concurrerend salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Je wordt lid van een dynamische organisatie met een directe werkwijze.
- Er bestaat de mogelijkheid tot werken op afstand en flexibele werkuren.
